春节前,郎酒官方公布一则百万年薪的高管招聘信息,引发业内热议:

郎酒新成立龙马郎事业部,负责全面运营即将新推出的“龙马郎”中高端浓酱兼香系列战略产品。郎酒现面向全国招聘龙马郎事业部总经理、副总经理或总经理助理和事业部大区总经理等,年薪达100-300万,组建龙马郎事业部管理团队。

 

百万年薪公开招聘后,郎酒曝已收到初审有效简历136份

 

这是郎酒20年以来首次面向社会公开招聘销售高管,日前,郎酒官方消息透露,已经收到郎酒龙马郎事业部管理团队应聘简历初审有效136份,应聘人员来自全国各地,行业涵盖白酒内外,整体呈现年轻化、学历高、市场经验丰富等特点。

郎酒公开的招聘细则上要求道,事业部总经理、副总经理、总经理助理须45周岁以下,除了在白酒、饮料、食品、医药等行业任职大区营销负责人五年以上,或任职事业部负责人等岗位三年以上,本科及以上学历的硬性条件,还要求正心正德、充满激情、抗压不倒,具备市场战略经营和创新思维……

一直以来,郎酒优秀、稳定的营销人才中坚与梯队令行业欣羡,这也得益于郎酒对人才激励。

此次招聘,年薪100-300万元(含税),并享受公司经营利润激励和专项目标奖励;与此同时还提供良好的职业发展及晋升机制、知名院校顶级商学院培训深造机会。

培养内部人才同时重金引得“外脑”入驻,郎酒在新春开年前就打出了进一步充实营销中坚力量的大牌,也透露出未来扩张的野心和自信。

在四川古蔺郎酒销售有限公司现有的四大事业部的基础上,即将新成立龙马郎事业部,负责全面运营新推出的“龙马郎”中高端浓酱兼香系列战略产品更在行业引发一番讨论潮。

近两年,郎酒围绕三大战略目标,快速提升了产能和储能,并随郎酒庄园的耀世呈现,增强了体验营销;在“兼香”方面,郎酒也将以“品质、品牌、品味”为引领,推动郎酒再一次步入快速发展期。

所以龙马郎事业部的“入列”,是兼香大战略的重要节点,也可以看作是“三品战略”、“C端战略”、“长期主义战略”往纵深推进征途中的重要步骤。

尤其“龙马郎”产品的正式发布,郎酒将重新列阵,穿越下一个发展周期。

责任编辑:小新